Employability Skills | Labour welfare legislation | Multiple Choice Questions

Labour welfare legislation || श्रम कल्याण कानून

Employability Skills | Labour welfare legislation

This Multiple choice questions have been taken from the Labour welfare legislation chapter of Employability Skills. It is based on Nimi pattern. This question is very useful for students of all trades in ITI. All these questions can come in your exam, so you can take all questions well. Have read and if you have any problem in any question, then you can contact us.

1. Which one of the following is an air pollutant?
निम्नलिखित में से कौन एक वायु प्रदूषक है?

A) Oxygen || ऑक्सीजन B) Nitrogen || नाइट्रोजन C) Carbon dioxide || कार्बन डाइऑक्साइड D) Carbon monoxide || कार्बन मोनोऑक्साइड

... Answer is D) Carbon monoxide || कार्बन मोनोऑक्साइड

2. Which scheme of Act provides health insurance requirements for workers?
अधिनियम की कौन सी योजना श्रमिकों के लिए स्वास्थ्य बीमा आवश्यकताओं को प्रदान करती है?

A) Factories Act || कारखानों अधिनियम B) Plantation Labor Act || वृक्षारोपण श्रम अधिनियम C) Employee’s Compensation Act || कर्मचारी का मुआवजा अधिनियम D) Employee’s state Insurance Act || कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम

... Answer is D) Employee’s state Insurance Act || कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम

3. As per factories act, 1948 canteen should be provided in the factory if, workers are more than..............
कारखानों के अनुसार, 1948 कैंटीन को कारखाने में उपलब्ध कराया जाना चाहिए, यदि श्रमिक .............. से अधिक हैं।

A) 100 B) 250 C) 500 D) 1000

... Answer is B) 250

4. Under factories Act, the restriction on working time of women is………………….
कारखानों अधिनियम के तहत, महिलाओं के काम करने के समय पर प्रतिबंध ………………… है।

A) before 5 AM and beyond 7 PM || सुबह 5 बजे से पहले और शाम 7 बजे से पहले B) before 6 AM and beyond 7 PM || सुबह 6 बजे से पहले और शाम 7 बजे से पहले C) before 6 AM and beyond 8 PM || सुबह 6 बजे से पहले और शाम 8 बजे से पहले D) before 7 AM and beyond 8 PM || सुबह 7 बजे से पहले और शाम 8 बजे से पहले

... Answer is B) before 6 AM and beyond 7 PM || सुबह 6 बजे से पहले और शाम 7 बजे से पहले

5. What is the minimum percentage of employee’s contribution from the basic salary, as per EPF Act, 1962?
ईपीएफ अधिनियम, 1962 के अनुसार, मूल वेतन से कर्मचारी के योगदान का न्यूनतम प्रतिशत क्या है?

A) 8.50% B) 9% C) 12% D) 12.50%

... Answer is C) 12%

6. Which amount does include in “wages” amount as per payment wages Act?
भुगतान मजदूरी अधिनियम के अनुसार कौन सी राशि "मजदूरी" राशि में शामिल है?

A) Dearness allowance || महंगाई भत्ता B) Any travelling allowances || कोई यात्रा भत्ता C) Any remuneration payable in respect of overtime || ओवरटाइम के संबंध में देय कोई पारिश्रमिक D) Any remuneration payable under any award || किसी भी पुरस्कार के तहत देय पारिश्रमिक

... Answer is A) Dearness allowance || महंगाई भत्ता

7. Which factor is NOT concerned with occupational health and safety?
कौन सा कारक व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा से संबंधित नहीं है?

A) Safety || सुरक्षा B) Health || स्वास्थ्य C) Welfare || कल्याण D) Salary || वेतन

... Answer is D) Salary || वेतन

8. Under Factories Act, the workers weekly hours should not exceed more than...............
फैक्ट्रीज़ एक्ट के तहत, मज़दूरों के साप्ताहिक घंटे ……………. से अधिक नहीं होने चाहिए

A) 60 hours || 60 घंटों B) 50 hours || 50 घंटों C) 48 hours || 48 घंटों D) 40 hours || 40 घंटों

... Answer is C) 48 hours || 48 घंटों

9. What is the expansion of ILO?
ILO का विस्तार क्या है?

A) International Labour Organization B) Indian Labour Organization C) Indian Labour Occupation D) International Labour Occupation

... Answer is A) International Labour Organization

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