ITI Employability Skills | English Literacy | Set 4

CHAPTER 2 ENGLISH LITERACY Set 4

51. नवाचार आधारित सामूहिक चर्चा में __________का विकास अधिक होता है, इससे सृजनशीलता का विकास तीव्र गति से होता है |

मानवता B) रचनात्मकता C) उदारता D) आधुनिकता

...Answer is B) रचनात्मकता

52. सामूहिक चर्चा की समाप्ति __________के आदेशानुसार किया जाता है, वे ही योग्यता एवं प्रदर्शन को निर्धारित करते है |

A) प्रतिभागी B) श्रोतागण C) पैनल लिस्ट D) प्रबंधक

...Answer is C) पैनल लिस्ट

53. सामूहिक चर्चा में प्रतिभागियों का मूल्यांकन __________ एवं ________के आधार पर किया जाता है

A) सामूहिकता, समूह कुशलता B) सामूहिकता, समूह कुशलता C) पैनल लिस्ट, व्यक्तिगत, गुणात्मकता D) व्यक्तिगत गुणात्मकता, समूह कुशलता

...Answer is D) व्यक्तिगत गुणात्मकता, समूह कुशलता

54. सामूहिक चर्चा के दौरान _________ टिप्पणी से बचना चाहिए, इससे डिशक्शन का माहौल प्रतिकूल हो जाता है |

A) सामूहिक B) व्यक्तिगत C) प्रबंधकीय D) पैनल लिस्ट

...Answer is B) व्यक्तिगत

55. समसामयिकी विषयों पर चर्चा करना ________ बातचीत माना जाता है, इसके अंतर्गत राष्ट्रीय व अंतर्राष्ट्रीय विषयों को शामिल किया जाता है |

A) औपचारिक B) अनौपचारिक C) तथ्यात्मक D) परिपूर्ण

...Answer is B) अनौपचारिक

56. _________ से लेखक की सक्षमता को विकसित करता है, इससे लेखक की समझ विकसित होती है | ज्ञान को बढ़ाने में इसकी भूमिका प्रासंगिक मानी जाती है |

A) राईटिंग स्किल्स B) प्रूफ रीडिंग C) रीडिंग स्किल्स D) स्ट्डिंग स्किल्स

...Answer is C) रीडिंग स्किल्स

57. तीव्र गति से पढ़ने की विधि को __________कहा जाता है, इसमें शब्दों का उच्चारण तेजी से किया जाता है |

A) स्कैनिंग B) स्क्रिनिंग C) स्किमिंग D) इनोटेशन

...Answer is C) स्किमिंग

58. जब किसी विशेष सूचना को जानने की अविलम्ब आवश्यकता होती है, तो _________ विधि का उपयोग किया जाता है |

A) स्कैनिंग B) स्किमिंग C) इनोटेशन D) इनोवेशन

...Answer is A) स्कैनिंग

59. जब दो शब्दों की उत्पत्ति सामान्य होती है, तो इसे ________ कहा जाता है |

A) सिनोनेमस B) कॉग्नेट्स C) नॉमिनेट्स D) डौमिनेट्स

...Answer is B) कॉग्नेट्स

60. जॉब विवरण लिखने का प्रमुख घटक माना जाता है |

A) जॉब टाइटिल B) जॉब उद्देश्य C) जॉब कर्तव्य/उत्तरदायित्व D) ये सभी

...Answer is D) ये सभी

61. जॉब विवरण में योग्यता अनुभव कौशलता एवं ________ का विवरण होना अनिवार्य है, क्योंकि ये फ़ार्म के प्रवृत्ति की विशेष मांग होती है |

A) कार्यक्षमता B) प्रबलता C) कर्तव्य निष्ठा D) सहनशीलता

...Answer is A) कार्यक्षमता

62. जॉब विवरण तैयार करते समय _________ का प्रयोग नहीं करना चाहिए इससे स्पष्टीकरण का अभाव दिखाई देता है |

A) पता B) लिंग C) संक्षिप्तीकरण D) सरल शब्दों

...Answer is C) संक्षिप्तीकरण

63. __________ एक ऐसा लिखित दस्तावेज है,जिसमे आवेदक या अभ्यर्थी नौकरी पाने हेतु विशेष विवरणों का उल्लेख करता है |

A) पत्र लेखन B) पाठ्यचर्या लेखन C) पाठ्य पुस्तिका D) राईटिंग स्किल्स

...Answer is B) पाठ्यचर्या लेखन

64. पाठ्यचर्या लेखन (CV) के दौरान व्यक्तिगत सूचना में किसका उपयोग नहीं किया जाता है?

A) ई मेल एड्रेस B) पंजीकृत एड्रेस C) सम्बन्धियों का विवरण D) वैवाहिक स्थिति

...Answer is C) सम्बन्धियों का विवरण

65. पाठ्यचर्या लेखन बनाते समय सबसे ऊपरी भाग में किसका वर्णन नहीं करना चाहिए |

A) जन्मतिथि B) संपर्क सूचना C) ई मेल एड्रेस D) मोबाइल नंबर

...Answer is A) जन्मतिथि

66. पाठ्यचर्या लेखन की लम्बाई ________एवं कार्य अनुभव पर निर्भर करता है?

A) शैक्षणिक योग्यता B) वैवाहिक योग्यता B) वैवाहिक योग्यता D) शारीरिक संरचना

...Answer is A) शैक्षणिक योग्यता

67. CV तैयार करते समय __________ पेज का प्रयोग करना चाहिए इसमें सभी आवश्यक शर्तों को शामिल किया जा सकता है |

A) स्मॉल साइज़ B) लॉन्ग साइज़ C) फांट साइज़ D) फोल्डर साइज़

...Answer is C) फांट साइज़

68. CV निर्माण के समय फांट साइज़ में _________बिन्दुओं को शामिल किया जाना चाहिए |

A) 10 से 12 B) 12 से 14 C) 14 से 16 D) 16 से 18

...Answer is A) 10 से 12

69. CV बनाते समय व्याकरण एवं वर्तनी में गलतियाँ होने पर अभ्यर्थी को किन परेशानियों का सामना करना पड़ता है |

A) व्यक्तिगत क्षमता होती है B) साक्षात्कार से वंचित कर दिया जाता है C) उसकी नियुक्ति रद्द कर दी जाती है D) उपरोक्त सभी

...Answer is D) उपरोक्त सभी

70. कवर लेटर में किस सूचना का उल्लेख नहीं होता है |

A) व्यक्ति सूचना B) आप अमूक जॉब के लिए योग्य क्यों है C) वैवाहिक स्थिति D) क्लोजिंग स्टेटमेंट

...Answer is C) वैवाहिक स्थिति

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