CHAPTER - 1 BEHAVIOURAL SKILLS Set 2
21. _______प्रक्रिया के अंतर्गत विशिष्ट संस्थान की संवेदात्मक प्रभावी व्याख्या की जाती है |
22. यदि सूचनाएं _________ है तो व्यक्ति को लक्ष्य निर्धारण में कठिनाई का सामना करना पड़ेगा |
23. निम्नलिखित में से क्या पेशेवर की विशेषता नही है |
24. निम्नलिखित में से क्या अच्छे काम की नैतिकता है |
25. किसके अंतर्गत एक व्यक्ति का दूसरे व्यक्ति के साथ व्यवहार को समझा जाता है |
26. नैतिकता हमे किससे अलग रखती है |
27. नैतिकता हमें मानवीय जीवन में क्या सिखाती है |
28. शिष्टाचार के दिशा निर्देश किसके लिए आवश्यक होते है |
29. किस कारण से कार्यस्थल को एक सामाजिक व्यवस्था के रूप में देखा जा सकता है |
30. कार्यस्थल पर सामाजिक सम्बन्ध को बनाना क्यों आवश्यक है |
31. कार्य स्थल पर सहकर्मी सम्मान और स्वीकृति क्यों आवश्यक है |
32. एक सहयोगात्मक दल में __________ को समान लक्ष्य की पूर्ति के लिए सम्मिलित किया जाता है |
33. ___________ कार्यस्थल पर मार्गदर्शन के लिए आवश्यक है |
34. निम्नलिखित में क्या शिष्टाचार का कार्य नहीं है |
35. निम्नलिखित में से कौन उत्तरदायी नागरिक है |
36. किसके द्वारा नागरिक राष्ट्र अर्थव्यवस्था में सुधार करता है |
37. निम्न में से कौन सा एक प्रेरणा स्रोत हो सकता है |
38. निम्नलिखित में कौन सा व्यक्तित्व कभी प्रेरणादायक नहीं हो सकता है |
39. प्रभावी सम्प्रेषण कला प्रदर्शित करती है |
40. स्वोट के प्रथम चरण के अंतर्गत पहचान की जाती है |
41. धारणा को प्रभावित करने वाला कारक नहीं है |
42. आप सामाजिक संबंधो को बेहतर बना सकते है |
43. _________लक्ष्य व्यक्तिगत लक्ष्य से बड़े होते है |
44. प्रेरणादायक व्यक्तित्व निम्न में से किस क्षेत्र से सम्बंधित हो सकता है |
45. मैरिकॉम देश की लांखो महिलाओ की प्रेरणास्रोत है ये किस क्षेत्र से सम्बंधित है |
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