ITI Employability Skills | Labour Welfare Legislation | Set 3

CHAPTER-13 Labour Welfare Legislation Set 3

41. कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम कहा लागू होता है ?

A) जहाँ 20 या 20 से अधिक व्यक्ति कार्य करते हो B) जहाँ कार्य बिजली द्वारा संचालित होता है C) ‘a’ और ‘b’ दोनों D) उपरोक्त में से कोई नही

...Answer is C) ‘a’ और ‘b’ दोनों

42. राज्य सरकार द्वारा कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम को कहाँ लागू कराया जा सकता है ?

A) कृषि और उद्योग B) वाणिज्य C) व्यापारिक प्रतिष्ठान D) ये सभी

...Answer is D) ये सभी

43. मातृत्व लाभ (संशोधन) अधिनियम 2017 के अनुसार, महिला कर्मचारियों के लिए मातृत्व अवकाश की अवधि है ?

A) 12 सप्ताह B) 18 सप्ताह C) 22 सप्ताह D) 26 सप्ताह

...Answer is D) 26 सप्ताह

44. कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम में बीमा शुदा कर्मचारियों को कौन से लाभ होता है ?

A) औषधियाँ B) बाह्य रोगी उपचार C) अस्पताल में अन्तरंग रोगी के रूप में उपचार D) उपरोक्त सभी

...Answer is D) उपरोक्त सभी

45. कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम में अंत्येष्टि लाभ को कितने माह में प्राप्त किया जा सकता है ?

A) 2 महीने B) 3 महीने C) 4 महीने D) 5 महीने

...Answer is B) 3 महीने

46. कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम के अंतर्गत मृत कर्मचारियों की विधवा स्त्रियों को कितनी राशि जीवनपर्यन्त डी जाती है ?

A) कर्मचारी के आधे औसत वेतन का 2/5 भाग B) कर्मचारी के आधे औसत वेतन का 2/6भाग C) कर्मचारी के आधे औसत वेतन का 1/3 भाग D) कर्मचारी के आधे औसत वेतन का 1/4 भाग

...Answer is A) कर्मचारी के आधे औसत वेतन का 2/5 भाग

47. कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम के अंतर्गत कर्मचारी कितना अंशदान करता है ?

A) मासिक मजदूरी का 1% B) मासिक मजदूरी का 1.75% C) मासिक मजदूरी का 2% D) मासिक मजदूरी का 3.5%

...Answer is B) मासिक मजदूरी का 1.75%

48. सरकार द्वारा वर्तमान में कितने रूपये मजदूरी निर्धारित की है ?

A) रूपये 130 B) रूपये 135 C) रूपये 137 D) रूपये 142

...Answer is C) रूपये 137

49. मजदूरी भुगतान अधिनियम किस वर्ष बनाया गया था ?

A) वर्ष 1930 B) वर्ष 1932 C) वर्ष 1936 D) वर्ष 1939

...Answer is C) वर्ष 1936

50. मजदूरी भुगतान अधिनियम में किस वर्ष संशोधन किए गए थे ?

A) वर्ष 1952 B) वर्ष1964 C) वर्ष1976 D) ये सभी

...Answer is D) ये सभी

51. मजदूरी भुगतान अधिनियम के अंतर्गत कितने मासिक वेतन प्राप्तकर्ता को सम्मिलित किया जाता है ?

A) 4000 मासिक वेतन B) 6500मासिक वेतन C) 7500मासिक वेतन D) 8500मासिक वेतन

...Answer is B) 6500मासिक वेतन

52. मजदूरी भुगतान अधिनियम के उद्देश्य क्या है ?

A) पारिश्रमिक के भुगतान में नियमितता को सुनिश्चित करना B) मजदूरी भुगतान की समयावधि को सुनिश्चित करना C) अनुचित कटौतियों को प्रतिबंधित करना D) उपरोक्त सभी

...Answer is D) उपरोक्त सभी

53. मजदूरी अधिनियम के अनुसार यदि किसी संगठन में 1000से कम व्यक्ति कार्य कर रहे हो, तो उन्हें अगले महीने ही कितनी तारीख से पहले भुगतान प्राप्त होना चाहिए ?

A) 4 तारीख से पहले B) 5 तारीख से पहले C) 6 तारीख से पहले D) 7 तारीख से पहले

...Answer is D) 7 तारीख से पहले

54. मजदूरी भुगतान अधिनियम के अंतर्गत मजदूरी कटौती के अंतर्गत किसे सम्मिलित किया गया है ?

A) अनुपस्थिति कटौती B) बीमा कटौती C) भविष्य निधि कटौती D) उपरोक्त सभी

...Answer is D) उपरोक्त सभी

55. भविष्य निधि कटौती के अंतर्गत कितनी राशि से अधिक वसूली नही की जा सकती ?

A) मजदूरी के 30% से अधिक B) मजदूरी के 50% से अधिक C) मजदूरी के 60% से अधिक D) मजदूरी के 70% से अधिक

...Answer is B) मजदूरी के 50% से अधिक

56. कर्मचारी भविष्य निधि कोष अधिनियम किस वर्ष पारित हुआ था ?

A) वर्ष 1952 B) वर्ष1954 C) वर्ष1956 D) वर्ष1958

...Answer is A) वर्ष 1952

57. कर्मचारी भविष्य निधि कोष अधिनियम किन प्रतिष्ठानों में लागू होता है ?

A) जहाँ 20 से अधिक कार्यरत हों B) जहाँ 30 से अधिक कार्यरत हों C) जहाँ 40 से अधिक कार्यरत हों D) जहाँ 50 से अधिक कार्यरत हों

...Answer is A) जहाँ 20 से अधिक कार्यरत हों

58. कर्मचारी भविष्य निधि कोष अधिनियम के कार्यक्षेत्र है ?

A) सीमेंट B) विद्युत् C) कागज एवं कपड़ा D) ये सभी

...Answer is D) ये सभी

59. कर्मचारी भविष्य निधि कोष के प्रमुख उद्देश्य कौन-से है ?

A) सेवानिवृत्ति के पश्चात भविष्य की सुरक्षा B) मृत्यु आश्रित परिवार को आर्थिक सहायता C) बचत की प्रवृत्ति में सुधार D) उपरोक्त सभी

...Answer is D) उपरोक्त सभी

60. श्रमिक क्षतिपूर्ति अधिनियम को कब लागू किया गया था ?

A) 1, जुलाई 1924 B) 1, अगस्त 1924 C) 1, सितम्बर 1924 D) 1, अक्टूबर 1924

...Answer is A) 1, जुलाई 1924

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