ITI Employability Skills | Labour Welfare Legislation

CHAPTER-13 Labour Welfare Legislation Set 1

Labour Welfare Legislation

1. निम्नलिखित में से किसने कहा है कि “श्रम से मानव के उन सभी शारीरिक या मानसिक प्रयासों का बोध होता है, जो किसी फल की आशा से किए जाते है ?”

A) मार्शल अल्फ्रेड B) जेम्स कुक C) नॉमशेक D) थॉमस

...Answer is D) थॉमस

2. __________श्रम संघो एवं नियोजकों के बीच के संबंधों को विनियमित करने तथा उनके सम्बन्ध से उत्पन्न औद्योगिक कार्यवाहियों से समुदाय के हितों की रक्षा के लिए बनाए जाते है |

A) संरक्षणात्मक श्रम विधान B) सामजिक सुरक्षा विधान C) नियामक श्रम विधान D) श्रम कल्याण निधि विधान

...Answer is C) नियामक श्रम विधान

3. निम्नलिखित में से कौन एक नियामक श्रम विधान का उदाहरण प्रस्तुत करता है ?

A) श्रम संघ अधिनियम, 1926 B) मजदूरी भुगतान अधिनियम, 1936 C) बागान श्रमिक अधिनियम, 1951 D) उपादान संदाय अधिनियम, 1972

...Answer is A) श्रम संघ अधिनियम, 1926

4. न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 किस प्रकार का विधान है ?

A) संरक्षणात्मक B) नियामक C) सामाजिक सुरक्षा D) श्रम कल्याण

...Answer is A) संरक्षणात्मक

5. संरक्षणात्मक विधान बाल श्रम (प्रतिषेध एवं विनियम) अधिनियम कब अस्तित्व में आया था ?

A) वर्ष 1970 B) वर्ष 1972 C) वर्ष 1986 D) वर्ष 1966

...Answer is C) वर्ष 1986

6. मजदूरी सम्बन्धी श्रम विधानों के सम्बन्ध में कौन-सा कथन सत्य है |

A) मजदूरी भुगतान अधिनियम वर्ष 1936 में पारित हुआ B) न्यूनतम मजदूरी अधिनियम वर्ष 1948 में पारित हुआ C) समान पारिश्रमिक अधिनियम वर्ष 1976 में पारित हुआ D) उपरोक्त सभी

...Answer is D) उपरोक्त सभी

7. __________बीमारी, दुर्घटना, अशक्तता, प्रसूति, वृद्धावस्था, बेरोजगारी तथा मृत्यु आदि में मजदूरी अर्जकों तथा कुछ स्थितियों में उनके परिवार को आर्थिक सुरक्षा प्रदान करता है |

A) श्रम कल्याण निधि विधान B) सामजिक सुरक्षा विधान C) संरक्षणात्मक श्रम विधान D) नियामक श्रम विधान

...Answer is B) सामजिक सुरक्षा विधान

8. कर्मचारी भविष्य निधि अधिनियम, 1952 कब पारित हुआ था ?

A) वर्ष 1942 B) वर्ष 1952 C) वर्ष 1961 D) वर्ष 1972

...Answer is B) वर्ष 1952

9. अभ्रक खान श्रम-कल्याण निधि अधिनियम कब पारित हुआ |

A) वर्ष 1940 B) वर्ष 1942 C) वर्ष 1946 D) वर्ष 1947

...Answer is C) वर्ष 1946

10. निम्नलिखित में कौन श्रम-कल्याण निधि विधान के अंतर्गत नही आता ?

A) बोनस विधान B) श्रम सांख्यिकी विधान C) शिक्षु विधान D) ये सभी

...Answer is D) ये सभी

11. भारतीय दासता अधिनियम,1843 किस सिद्धांत के अंतर्गत आता है |

A) सामाजिक न्याय का सिद्धांत B) कल्याण का सिद्धांत C) आर्थिक विकास का सिद्धांत D) अंतर्राष्ट्रीय दायित्व का सिद्धांत

...Answer is A) सामाजिक न्याय का सिद्धांत

12. निम्नलिखित में से कौन कल्याण के सिद्धांत के अंतर्गत आने वाला श्रम विधान नही है |

A) कोयला खान श्रम-कल्याण निधि अधिनियम, 1947 B) अभ्रक खान श्रम-कल्याण निधि अधिनियम, 1946 C) अंतर्राष्ट्रीय प्रवासी कर्मकार अधिनियम, 1979 D) समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976

...Answer is D) समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976

13. औद्योगिक नियोजन (स्थायी आदेश) अधिनियम कब पारित हुआ था ?

A) वर्ष 1946 B) वर्ष 1948 C) वर्ष 1947 D) वर्ष 1949

...Answer is A) वर्ष 1946

14. आईएलओ (ILO) का पूरा नाम क्या है ?

A) इंटरनेशनल लेबर ऑर्गेनाइजेशन B) इंडियन लेबर ऑफिस C) इंडियन लेबर ऑर्गेनाइजेशन D) इंटरनेशनल लॉ ऑफिसर्स

...Answer is A) इंटरनेशनल लेबर ऑर्गेनाइजेशन

15. प्रसूति हित लाभ अधिनियम_________में पारित हुआ था ?

A) वर्ष 1941 B) वर्ष 1957 C) वर्ष 1961 D) वर्ष 1981

...Answer is C) वर्ष 1961

16. भारत का पहला कारखाना अधिनियम कब पारित हुआ था ?

A) वर्ष 1878 B) वर्ष 1880 C) वर्ष 1881 D) वर्ष 1883

...Answer is C) वर्ष 1881

17. भारत के प्रथम कारखाना अधिनियम में किन वर्षो में संशोधन हुए थे ?

A) वर्ष 1911 B) वर्ष 1922 C) वर्ष 1934 D) ये सभी

...Answer is D) ये सभी

18. अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन तथा श्रम आयोगों की सिफारिशों के आधार पर कारखाना अधिनियम कब लागू हुआ था ?

A) वर्ष 1945 B) वर्ष 1946 C) वर्ष 1948 D) वर्ष 1949

...Answer is D) वर्ष 1949

19. कारखाना अधिनियम 1948 में किन प्रक्रिया को विनिर्माण प्रक्रिया के अंतर्गत सम्मिलित किया है ?

A) परिवहन B) लेटर प्रेस C) पोत निर्माण D) ये सभी

...Answer is D) ये सभी

20. कारखाना अधिनियम-1948 किस तिथि को लागू हुआ था ?

A) 23,अगस्त 1948 B) 23,सितम्बर 1948 C) 1, अप्रैल 1949 D) 1, मई 1949

...Answer is C) 1, अप्रैल 1949

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